(*) Xung đột lợi ích là tình huống mà trong đó lợi ích của Người lao động hoặc Người trong gia đình (**) của họ tác động hoặc sẽ tác động không đúng đến việc thực hiện công việc, nhiệm vụ, trách nhiệm của Người lao động tại YPMV.
(**) Người trong gia đình là những người có mối quan hệ với Người lao động theo mô tả Cây gia đình